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德国欧盟蓝卡的有效期有多长?

来源:江苏好年华

日期:2024-04

  欧盟蓝卡的有效期有多长?

  欧盟蓝卡首次签发有效期多为几年。如果劳动合同的时间少于四年,则欧盟蓝卡的有效期为劳动合同规定的时间加上短期。欧盟蓝卡过期后可以申请延长,或者在特定条件下可以申请居留,即无限期的居留许可。


  从其他居留许可变更为欧盟蓝卡可行吗?

  一般来说是可行的。只要您满足了欧盟蓝卡的申请条件,就具备了法定请求权。

  通过其他居留许可变更获得欧盟蓝卡需要先出境并再次入境吗?

  不需要。如果变更可行,那么在变更签发欧盟蓝卡时不需要先出境再入境。


  申请欧盟蓝卡需要多高的税前年收入?

  201几年税前年收入限额为49600欧元。如果达到了限额,则欧盟蓝卡的签发不再需要德国联邦劳动局的许可。收入限额必须在不依赖工作时间形态的条件下满足,兼职工作不按照比例计算。也不存在个案的例外情形。

  对于紧缺职业,由《德国劳动条例》第2条第2款规定了降低的税前年收入限额。201几年该限额为38688欧元。在这部分职业范围内申请签发欧盟蓝卡原则上必须取得德国联邦劳动局的许可。这时不会进行所谓的优先审查,只会审查劳动条件是否符合地方普遍标准。如果外国人拥有德国境内高等教育学历,虽然其符合紧缺职业的规定,签发蓝卡时并不需要德国联邦劳动局的许可。

  收入限额规定在《德国劳动条例》第2条中,其遵循一般失业保险的保费评估上限并且每年变动。每年年末,下一年的收入限额将会由德国联邦内政部公布在联邦公报中。

  每年年初时收入限额的提高对于已经签发的欧盟蓝卡没有影响。只有在延长蓝卡或者在必须经由许可的工作岗位更换时才必须满足新的收入限额。


  诸如圣诞奖金之类的津贴可以计入税前年收入中吗?

  部分奖金可以被计入。尤其是劳动合同中具体规定了数额的津贴,换句话说,只要津贴是得到保证的并且不受特殊条件约束即可。被《德国社会保险补偿条例》列为“可计入资助”的福利亦可以计入总额。具体情形下哪些资助在何种限额内可以被计入,由当地外国人管理局决定。


  正在实习培训的助理医生可以被归类为紧缺职业吗?

  在德国获得从业资格的实习培训期的助理医生可以被归类为紧缺职业。


  医生需要取得从业资格吗?

  从业资格旨在确认外国高等教育学历的等同性。如果根据《德国联邦医师条例》第10条取得了职业许可,则视为满足了提供等同于德国高等教育学历的签发许可条件。


  欧盟蓝卡只向特定的职业群体签发吗?

  只要满足了蓝卡申请条件则不排除任何职业群体。当然申请人亦必须从事与其专业资质相关联的工作。


  欧盟蓝卡是否授权持卡人从事工作不受限制?

  在德国居住的前两年,欧盟蓝卡与特定雇主和具体工作相绑定。之后可以选择从事任何高资质水平工作,但不允许自主创业。


  联邦劳动局的审查是否是必要的?

  对于紧缺职业,在年收入达到38688欧元时,经由联邦劳动局的许可可以签发欧盟蓝卡。此时不会进行优先审查,即无论该职位是否应优先向欧盟人员提供,只会审查其劳动条件是否与同等德国人相符。

  若该外国人具有德国境内的高等教育学历或者年收入高于49600欧元,则不需要联邦劳动局的许可。


  雇主是否能够加快许可流程?

  在转送联邦劳动局审查前,雇主可以自己审查该雇佣是否满足劳动市场的前提条件。此时需要提供一份详细的工作描述,包含劳动条件以及对于申请人专业资质的要求。

  在这种情形下,雇主可以选择说明,当其在国外寻找劳动力前,该职位是否本来就可以向外国劳动者提供,或者说,雇主已经明确知道某个外国劳动者有意取得该职位。由此,雇主可以大大缩短审核流程。


  欧盟蓝卡能够向劳动派遣员工签发吗?

  按照《德国居留许可法》第40条第1款第2句,联邦劳动局不得向由外国人作为劳动派遣员工从事的工作颁发许可。这项规定旨在规范需要联邦劳动局许可的工作,对不需要联邦劳动局许可的工作亦不存在其他规定。那么对于不需要联邦劳动局许可的劳动派遣员工亦可以签发欧盟蓝卡。(哪些情形不需要联邦劳动局许可请参照前文“德国”欧盟蓝卡“问与答(上)”。)


  从何时开始可以更换雇主?

  在就业前两年内每次更换工作岗位都需要外国人管理局的许可。外国人管理局颁发许可适用同次签发蓝卡一样的前提条件。如果在此期间税前年收入限额提高了,则需要满足新限额。欧盟蓝卡持卡人在相应工作提前结束的情形下,有义务通知外管局。


  失业了怎么办?

  按照《德国居留许可法》第82条第6款,居留人员有义务将失业的事实通知相关外国人管理局。首先,失业后该外国人依然持有有效的居留许可,但外国人管理局可以根据其自己的判断为该居留许可确定补充期限。该期限会考虑到重新寻找工作的可能性,尤其是通过支付失业保险已经可以领取失业金I的情形。


  居住地可以不同于工作地吗?

  在德国境内,工作地与居住地可以不相同。但只有持有边境工作许可证才能居住在邻国,并在德国从事跨国性质的工作。工作地的外国人管理局可以签发边境工作许可证。


  能够为了在德国找工作而申请欧盟蓝卡吗?

  不能,签发欧盟蓝卡的前提是至少已经有了具体的工作邀约。

  第三国公民,如果具备德国的、或者被认可的、或者等同德国的高等教育学历,可以按照《德国居留许可法》第18c条申请为专业技术人员求职提供的找工作居留许可。该证明可以提供长达短期在德国境内居留的时间来寻找符合专业资质的工作岗位。申请人在该期间内必须提供生活来源保障证明,该居留许可不能用于工作。在成功找到工作后,该居留许可可以变更为工作居留许可,在满足蓝卡要求的前提下也可以转化为蓝卡。

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